SUEZ Water - Agua y tecnologías hídricas
 

Nuestro personal es nuestro capital más valioso

Presente en más de 70 países, SUEZ - Water Technologies & Solutions es una compañía internacional compuesta por empleados con formaciones y experiencias personales absolutamente diversas. Es por eso que asumimos el compromiso de apoyar la diversidad en todos los niveles dentro de SUEZ, para que nuestra empresa sea un ambiente laboral en el que todos se sientan cómodos mostrando su verdadera esencia. Conozca más sobre nuestras iniciativas en pos de la inclusión y la diversidad.

 

 

Nuestro compromiso: un lugar de trabajo más inclusivo y diverso

Siempre hemos respetado el compromiso de mantener un ambiente laboral que respete la dignidad y la valía de cada individuo. Se espera de todos los empleados permanentes, empleados temporales y contratistas de SUEZ que traten a los demás con dignidad y respeto, entiendan las expectativas sobre su comportamiento, tomen en serio las denuncias de acoso y den un buen ejemplo en lo que concierne al respeto y la inclusión. Estas expectativas no solo son parte de nuestra política; representan un valor esencial para la compañía.

Yuvbir Singh

Cuando generamos y fomentamos una cultura de respeto mutuo, el entorno propicia la creatividad y el trabajo en equipo. Estos valores son esenciales para garantizar que SUEZ sea el mejor lugar de trabajo para nuestros empleados, y el mejor socio para nuestros clientes.

Yuvbir Singh
Director ejecutivo, SUEZ - Water Technologies & Solutions

 


 

Celebremos nuestras diferencias

Con el objetivo de cultivar un ambiente inclusivo en el cual nuestros empleados se sientan habilitados para compartir sus experiencias e ideas, nos enorgullecemos de contar con una cantidad cada vez mayor de grupos de recursos para empleados (Employee Resource Groups, o ERG) dirigidos por ellos mismos. Estos grupos, sumamente activos, posibilitan a los empleados desarrollar nuevas aptitudes y conexiones, y crecer tanto personalmente como profesionalmente. Los ERG actuales son:

  • ACHIEVE Network, red para empleados de ascendencia afroamericana y sus aliados
  • Asia Pacific American Forum
  • Hispanic Forum
  • LGBTQ+ Alliance
  • Veterans Network
  • Volunteer Council
  • Women of SUEZ

También creamos una red global de más de 100 embajadores de inclusión y diversidad (I&D), cuya misión es forjar una sólida cultura de inclusión y diversidad en sus respectivas regiones.

También sabemos que un buen liderazgo es esencial para el éxito. Nuestro directivo de Inclusión y Diversidad Global y su equipo interdisciplinario de profesionales de RR. HH., Aprendizaje y Desarrollo, y Comunicaciones trabajan a la par de los ERG y los embajadores de I&D para desarrollar programas que informen e inspiren a una población internacional de empleados cada vez más amplia en temas que incluyen nuestro compromiso con la diversidad, para crear una cultura inclusiva y desarrollar una reserva de talentos con una representación equilibrada de géneros.

 


 

Creando nuestra cultura

CREANDO SUEZ

Como parte de SUEZ, la división Water Technologies & Solutions se atiene a uno de los valores centrales de la compañía: el respeto. Creemos que el respeto debe hacerse extensivo a todas las personas, independientemente de

  • raza
  • sexo
  • color de piel
  • discapacidades
  • religión
  • nacionalidad
  • edad
  • orientación sexual
  • expresión de género
  • identidad

Siempre buscamos personas calificadas que expresen cualidades como la inclusión, el respeto y el trabajo en equipo. Visite nuestra Página de empleos para conocer mejor cómo es trabajar en SUEZ y encontrar su próxima oportunidad profesional con nosotros.