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Ley de Accesibilidad para Habitantes de Ontario con Discapacidades (AODA)

Ley de Accesibilidad para Habitantes de Ontario con Discapacidades (AODA)

En 2005, el gobierno de Ontario aprobó la Ley de Accesibiliad para Habitantes de Ontario con Discapacidades (AODA). El objetivo de esta ley es eliminar las barreras y hacer que Ontario sea un lugar acogedor y accesible para todas las personas con discapacidades antes de 2025. Los estándares de accesibilidad se crearon como parte de la AODA. Estos estándares son normoas que las empresas y las organizaciones de Ontario deben cumplir para identificar, eliminar y evitar barreras, para garantizar que las personas con discapacidades tengan más oportunidades de participar en la vida cotidiana. Debido a esta legislación, SUEZ WTS Canada debe crear un plan de accesibilidad de variso años para ayudarnos a cumplir nuestros objetivos. Este plan de accesibilidad detalla las políticas y las acciones que SUEZ WTS Canada implementará para mejorar las oportunidades de las personas con discapacidades, y también respaldará la planificación para cumplir con la AODA.

Al ser una compañía con sede en Ontario, SUEZ WTS Canada tiene un compromiso permanente para garantizar que nuestro lugar de trabajo satisfaga las necesidades de accesibilidad de nuestros empleados y clientes discapacitados, y cumpla con los estándares de AODA.

Política de estándares laborales de AODA (inglés)

Política de servicio al cliente según los estándares de accesibilidad integrados de AODA (inglés)

Política de empleo según los estándares de accesibilidad integrados de AODA (inglés)

Política de comunicación de información según los estándares de accesibilidad integrados de AODA (inglés)